投稿者 杉山千秋 | 8月 26, 2026 | NEWS
異なる文化を持つ組織の統合において、多くの企業が理念やビジョンの共有に力を注ぎます。しかし実際に成果を分けたのは、理念を語ったかどうかではなく、情報をどれだけ共有したかでした。 この構造的な課題に対し、Webメディア運営・サステナビリティ支援事業と共創ファシリテーション事業を手がける当社は、組織変革を対話で進める伴走プログラム「RETOTYPE for Synergy（リトタイプ・フォー・シナジー）」の提供を開始しましたのでお知らせいたします。...